Du willst in unser Team?

Die Familie ist wieder beinander! Hier ein paar Eindrücke. Unsere Mitarbeiter mussten sich in Sachen Überwindung, Geschicklichkeit, Teamwork und vielen weiteren Eigenschaften beweisen und alle haben die Aufgaben großartig gemeistert - Als Team. :) Teamwork makes the dream work!
INFO: Die Covid Vorschriften wurden strengstens eingehalten.

44 Mitarbeiter von Intersport Arlberg waren mit dabei bei einem Weekend voller ENERGY auf den Jürgen Höller Power Days in München. Gemeinsam mit rund 5000 Leuten holten wir uns in der Olympiahalle neue Inputs für unsere Arbeit. Wir waren von der Mega-Stimmung und der puren Energie begeistert und erhielten viele Inputs von Jürgen und Mike, den Trainern der Jürgen Höller Academy. Zum Abschluss erzählte Dieter Bohlen aus seinem Leben. Wir kehrten begeistert und topmotiviert an unseren Intersport Arlberg Arbeitsplätze zurück. Alle Mitarbeiter können nun vom Know-how und der Energie der Jürgen Höller Academy profitieren – und somit auch du als Kunde. Warum? Weil wir uns nun mit noch mehr Power für dich ins Zeug legen!

Beim alljährlichen Naturworkshop stimmen sich unsere Mitarbeiter auf die kommende Wintersaison ein. Dieses Mal stand die actiongeladene Veranstaltung ganz im Zeichen der schottischen Wettkämpfe und das vor der einzigartigen Arlberger Bergkulisse. Inhaltlich koordiniert wurde der Event mit rund 60 Teilnehmern von Markus Haslinger. Wir haben uns in passenden Outfits wie Schottenröcken und Karomützen ins Abenteuer gestürzt und neben Mut, Geschicklichkeit und Kraft vor allem Teamgeist gezeigt.

Die Teams der einzelnen Filialen traten bei 8 Stationen gegeneinander an. Wir rollten Fässer, warfen Baumstämme oder wetteiferten beim Seilziehen. Für die passende musikalische Untermalung sorgte dabei ein Dudelsackspieler. Doch der Wettbewerb war nur zweitrangig, in erster Linie ist bei der Challenge wieder ein Top-Team für die kommende Wintersaison zusammengewachsen. Langjährige Angestellte und neue Mitarbeiter haben bei Spaß und Action schnell zusammengefunden und so die unterschiedlichen Herausforderungen gemeinsam gemeistert. Dank dieses Zusammenhalts und des familiären Umgangs miteinander können wir unseren Kunden einen einzigartigen Service bieten. Wir haben Freude an unserer Arbeit und davon profitieren alle. Natürlich durfte ein gemütlicher Ausklang des ereignisreichen Tages nicht fehlen. Den Abend genossen wir zusammen bei einer schottischen Abschlussparty im Anthony`s.

Mehr als 50 Mitarbeiter waren beim diesjährigen Naturworkshop am Start. Bei einem actionreichen und lustigen Nachmittag stimmten wir uns auf die Wintersaison ein. An drei Stationen waren Geschicklichkeit, Ausdauer, Mut aber vor allem auch Teamgeist und gute Zusammenarbeit gefragt. So traten wir beispielsweise im Sackhüpfen gegeneinander an, oder seilten uns aus schwindelerregenden Höhen vom Turm des arl.rock ab. Besonders der Spaß kam nicht zu kurz. Und das ist gut. Spaß ist das, was wir wollen. Für unser Team und für dich als Kunden. Für uns, weil wir unsere Arbeit durch das familiäre Miteinander mit Freude tun und für dich als Kunde, weil du dadurch in den Genuss eines engagierten Service kommst.

In unserem Kundenmotto „Put a smile on your face” steckt der Wunsch, dass wir dich nicht nur zufrieden stellen, sondern mit Einfühlungsvermögen, Respekt und Wertschätzung begeistern möchten. Wir überlegen uns immer wieder neu, wie wir dir ein Lächeln ins Gesicht zaubern können. Wenn du uns mit einem „Great service with a smile“ bewertest, wissen wir, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir sind jedenfalls an diesem ereignisreichen Tag unseres Naturworkshops neu zusammengewachsen und haben hinterher einen asiatischen Abend im Restaurant Skiing Buddha genossen.

Handwerkliches Geschick und Mannschaftsgeist waren beim Naturworkshop auf der Rodelalm gefragt. Angeleitet von Markus Haslinger, Matthias Schröter und Ute Sorgenfrei von der Hutner Trainings AG machten sich die Mitarbeiter nach einer kurzen Begrüßung an den Bau von Seifenkisten.

In bunt zusammengewürfelten Teams aus verschiedenen Filialen und Abteilungen ging es darum die Zusammenarbeit und die Koordination untereinander zu fördern. Ziel war es nicht die beste, schönste oder schnellste Rennsemmel zu bauen, sondern mit seinen individuellen Fähigkeiten in der Gruppe auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten – ähnlich wie im täglichen Berufsalltag der Mitarbeiter.

Nach der Vorstellung der fertigen Seifenkisten wurden diese natürlich auch noch in einem „Flutlichtrennen“ getestet, bevor der Ausklang des ereignisreichen Tages mit einem gschmackigen Abendessen auf der Rodelalm gefeiert wurde. Der perfekte Auftakt für eine gute Wintersaison.